张萍是该公司今年新招进来的纺织员工，经过公司组织的上岗培训，现在一天能纺110公斤纱，每月收入在1800元左右。“现在机器先进了，环境好了，产量上去了，工资自然也上去了。”对于现在的工作环境和收入状况，张萍十分满意。

　　今年以来，该县立足纺织行业前所未有的强劲发展势头，提出了打造“中国工装面料基地”的目标。然而，随着“用工荒”的到来，面对用工成本的快速上升，企业转型升级势在必行。为做大、做强、做精、做实纺织产业，该县把强势升级作为纺织产业发展的首要抓手，把关爱员工作为纺织产业壮大的基础工程，“一厂一策”给以扶持，以实现纺织行业健康、高速、可持续发展。

　　“没有落后的产业，只有落后的技术。”该县抢抓“东织西移”契机，出台激励政策，鼓励企业抓技改，抓升级。数据显示，去年以来该县纺织企业纺织机器已达1万台以上，80%以上为先进的剑杆、喷气、喷水等织机，今年以来又预订了4000台，逐步淘汰了噪声大、效率低、产品劣的传统布机，无梭化进程进一步提升。

　　“从待遇留人，到环境留人，再到感情留人。”去冬今春，该县专题组织“暖春行动”，集中组织全县纺织企业开展招工活动。除严格按《劳动合同法》签订用工合同外，还利用新建的员工培训中心对新员工进行岗前培训，今年已培训员工1000余人。数据显示，今年以来，该县纺织工人工资同比上涨了30%。许多扩建、迁建企业把改善员工工作、住宿、生活条件摆上重要议事日程，努力形成“厂兴我荣、厂衰我耻”的企业文化，有效激发了全体员工抓生产、抓发展的主人翁意识。

　　目前，该县有纺织企业63家，其中规模以上企业23家，用工需求达1.2万人，满员率达到80%以上，现正加紧对外招聘员工，以切实保障生产，满足订单需求。据了解，总投资1.5亿元的意龙印染项目在厂房建设上力求达到“准无尘车间”，同时秉承“员工就是企业的财富”的理念，宿舍分为夫妻套房、单身宿舍两类，处处体现人文关怀。目前一期工程所需的400个就业岗位正在开展用工招聘工作。

　　来源：乐山日报 刘建华