【集萃网观察】珠三角实施新劳动法，加上人民币升值，人工及原材料成本大幅上升，不少在珠三角的香港企业均面对不少压力。

    香港纺织商会前会长、永远荣誉会长陈亨利警告业界，面对成本挑战，若不考虑撤往更便宜的地方，企业寿命还剩多少不难估计。

    撤离珠三角，转战成本较低的东南亚国家，如菲律宾、缅甸及越南等地，俨然是港商自救的出路。

    细数香港工业发展史，不难发现工业界多年来均懂得因地制宜，在适当时候为自己铺陈后路。80年代，香港制造业成本逐渐上升，港商纷纷将厂房搬往珠三角，整个工业界多无例外，珠三角纺织制衣厂大部分均是港商。

    陈亨利指出，纺织制衣行内经营成本存有差异，相信做恤衫的越来越少，做针织同样减少，只剩下毛衣厂商及内衣厂较能维持，主要由于厂房用大量机械化生产织造，用的人手不多，仍有竞争力。但若大量依靠劳工生产，一定选择成本便宜的地方。而陈亨利形容香港纺织制衣业目前“非常艰难”，正陷水深火热阶段。

    制造业于近年面对的是结构问题，令一众珠三角的香港企业担忧。陈亨利称，“以往港商有一条战无不胜的缆，就是港企对外国熟悉程度高。营商模式多利用珠三角的廉价成本，包括税务等优势，来发展业务。但这条缆在近3至5年逐渐不成立，珠三角已经不再便宜，无论工资、政府政策及经营环境均异常艰难。”

   陈亨利解释称，珠三角平均每个工人月薪约460美元，不过东南亚(例如菲律宾)大概只需要260美元，其它地区成本更低，越南约150至180美元，柬埔寨120至130美元，比较在南中国大陆生产，“先不说东南亚成本平的地方，就算比较贵的菲律宾，460美元和260美元也差很远。”

    来源：全球纺织网