年底订单剧增，企业不敢接单

　　在市区曾坑开服装研发室的林真平这几天很头疼：江苏一家企业找他预订30000件新款羽绒服，一个月后交货并投放市场。“这个单对像我们这些正在成长的企业来说是非常难得的。”接还是不接？林真平犹豫了！“我这里主要负责研发，而加工则在另外一家工厂进行，但年底订单已经增加了不少，担心延误生产进度。”林真平所说的工厂有40多名工人，在前一两个月已经有知名运动品牌服装企业下单4万件成品夹克。如今许多工人又在筹划着买票提前回家过年。不得已，林真平只能眼巴巴看着订单流失。

　　订单多了，工人却相对少了，临时招工人不划算。在锦尚镇做服装外贸的郭总告诉记者，以前只要接到订单，就不怕没工人加工。但现在，企业开始注重人性化管理，不仅在工人上班时间、放假休息时间进行优化，即便是用机器代替了手工作业，但临时的订单还是会来不及。“企业把订单接过来，就怕到时完不成订单，交不了货，还得赔偿。”

　　外发不放心，企业减少接单

　　位于市区长途车站旁的一家运动装企业的负责人邱总也遭遇不敢大量接单的问题。但他与其他企业现有工人做不了大量单的情况有所不同。邱总主要做研发，而年底服装订单只有外发才能做完。可近两年来，邱总变得谨慎了，除了刻意减少接单，还要预防着外发订单被人“敲竹杠”。

　　“过去，全国的服装企业都存在着拖欠代工加工费的情况，结果这种恶习也影响到了石狮企业。”邱总介绍，其公司平时与不少加工企业合作，如今年底，这些企业仅负责老客户的新款单、补单就十分繁忙，根本无暇顾及承接的新客户订单。为此，郭总必须找一些小加工厂来代工，选择外发的方式。然而，即便是简单的工艺流程，公司也遭遇“敲竹杠”现象：小加工厂接代工单后声称工人要提前返乡，加工费必须加价才能完成；不少加工厂还不按协议，要求现金付款提货的方式，这给资金链紧张的企业带来巨大的影响。“去年下半年，服装成本是有下降，但利润空间也就那么大。而外发又不放心货期和产品质量，因此现在我们企业对年终接单特别谨慎。”

　　服装订单呼唤诚信

　　“根据往年经验，年终服装企业接单迎来小高峰，因此企业必须有针对性的应对办法。”盛航服装织造公司有关负责人表示，作为运动品牌361°的直属企业，也会在这个阶段承接不少其他企业的订单，而由于企业在人才储备方面打的基础很牢固，企业机械化程度高，只要单量不是特别大，都能轻而易举地将单赶出来。而对于企业订单外发存在“不敢发”的情况，该负责人呼吁石狮企业必须重视信用度，签订有效协议，诚信承接订单，才是上上之策。

　　人无信而不立！在服装领域亦是如此。在石狮从事二十多年服装研发生产的天星服饰有关负责人表示，历史上许多老字号服装品牌都是靠诚信起家，不管是订单还是产品质量，都是有保障的。有了诚信，企业才能生产出精品，产品在市场上才能受欢迎，企业在社会上才能有声誉；相反，不讲诚信，即使一时得逞，终究不能长久。由此可见，诚信可以说是企业生存和发展的基石。因此，不管是大厂或是小加工厂，都不能忽略诚信的重要性。